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入职前签了合同试用期三个月，转正合同还没签，请问公司应该给我补偿吗？
更新时间：2022-07-01 11:41:50
问题描述：
我在加入公司之前签了三个月的
合同
，但现在我的试用期刚过几天，团队突然说，本月解散后，雇佣合同还没有签订。公司应该赔偿我吗？
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试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
2022-07-01 11:39:00
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2022-07-01 11:40:23
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-01 11:41:50
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