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你好，公司对员工基本工资根据完成业绩绩效扣除是否合法。

更新时间：2022-07-01 08:30:51
问题描述：
您好，公司根据完成业绩扣除员工基本工资是否合法。
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    得看劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下：
    1、如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外
    2022-07-01 07:59:51
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    依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
    2022-07-01 08:04:57
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-07-01 08:30:51
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