在职快两年的时间,公司一直没有缴纳社保,公司不让而且不发放工资,签订了劳动合同

更新时间:2022-06-30 17:31:59
问题描述:
近两年来,该公司一直没有缴纳社保。现在它想辞职。公司不允许,也不支付工资。它签了一份劳动合同,但被公司拿走了,不给我
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    如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决
    2022-06-30 17:29:33
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    你好,建议及时提起劳动仲裁
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    关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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公司拖迟发放工资,不签署劳动合同,不缴纳社保
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
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公司没有签订劳动合同,现离职,公司不发放工资
公司不给签劳动合同离职不发工资,可以到劳动行政部门投诉。除此以外,也可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成
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离职之后,公司克扣工资。在职一年没有签订劳动合同,也没有交五险一金
你好,工作多久了,劳动合同上有约定五险一金但公司未缴纳是么?有赔付的
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退休一年多了,没有和原来的公司签订劳动合同,公司也没有缴纳社会保险,现在可以向公司请求补偿吗?
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付
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工作一年多了,公司没有交保险,工资拖欠三个月,也没有和我签订劳动合同。
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我已经在职一年零两个月,公司一直没签订劳动合同,但交有社保
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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在公司三年多没有签订劳动合同,没有缴纳社保
你好,可以要求解除劳动合同,向单位主张经济赔偿金
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
身份证到期后还能在工厂工作吗?
身份证过期能找工作,与用人单位交代清楚即可,同时可以使用临时身份证证明身份,临时身份证的有效期为3个月,超过3个月作废,继续使用需要重新申请,或者直接换领新证。
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劳动关系与劳务关系区别
劳动关系与劳务关系不同。劳动关系中,双方签订劳动合同,适用《劳动法》等,争议需先仲裁;劳务关系更灵活,适用《民法典》,争议仲裁需协议。处理方式包括协商、调解等。
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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你好就是我偷了一个人的手机定位在我家附件我害怕给丢了他现在报警有没有什么办法
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