我在公司工作了一年半,公司无故解雇了我,我应该要求什么经济补偿?谢谢你!

更新时间:2022-06-29 06:50:05
问题描述:
我在公司工作了一年半,公司无故解雇了我,我应该要求什么经济补偿?谢谢你!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助754615 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
    (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
    (2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
    (3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
    2022-06-29 06:45:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助865904 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
    2022-06-29 06:47:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1558216 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-06-29 06:50:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作三年半,现在公司要辞退我。我应该得到什么?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了六年。公司辞退我,我应该享受什么经济补偿?
你好,经济补偿金通常来讲可以请求工作一年支付一月工资,不满六个月的支付半月工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先公司无故辞退我,我该要求哪些经济补偿?
你好,请问公司是否与你签订了劳动合同?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要辞退我,可以要求经济补偿吗?
你好 双方签订劳动合同了吗?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了四年,要裁剪人员,那公司辞退我,我能得到什么经济补偿?
经济裁员要报批,协议解除要同意,违法解除要赔偿,具体如何要沟通。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从国企辞职后档案会由公司转回家里吗,全程用参与吗
法律分析:劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。档案必须托管在人才交流服务中心,不能个人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是我已经签了三方就业协议书,时间是7月1号开始,我可以在7月1号前不去吗?
签了三方协议不去的办法: 1、向签订三方协议的单位报告,签订劳动合同后辞职,劳动者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效,然后申请失业证书,到想去的单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十八岁之前可以在酒店工作吗?
可以,只要出示身份证等相关证件即可。满十六岁未满十八岁自行登记入住酒店视情况而定,根据我国法律的规定未满十八岁已满八周岁属于限制民事行为能力人可以独立实施与其智
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果五一后去上班会影响五月份工资吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在海豚找活报了名做兼职,如果不做会怎样?
一般来说,如果您只是报了名但还没有正式开始兼职工作,那么放弃这个兼职通常不会对您产生太大的影响。您可能只是失去了这个兼职机会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说好的工价,发工资减了工价
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
张寿江律师
近期帮助 794 人
请问湿地公园内有人自称承包土地,让我们交五十元费用,但是这周边没有任何提示收费
7分钟前
肖诗梦律师
近期帮助 60 人
别人叫我帮忙拉货压伤了脚,被帮助人要补偿金?
7分钟前
威法律师
近期帮助 48321 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
20分钟前
李海江律师
近期帮助 19754 人
父亲工伤意外去世,有赔偿款,有两个儿子。怎么分
23分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8152 人
付款了不发货
23分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14549 人
全职带娃老公不给生活费
27分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8152 人
提前一个月告知离职老板不结清工资怎么办
33分钟前
周于炜律师
近期帮助 7643 人
被一20岁小年轻酒后驾驶电动三轮车撞了,抢救无效死亡。对方家庭环境差无法积极有效民事赔偿。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询