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签订了劳动合同。但是单位现在无故将我辞退了,我可以要求单位给我经济补偿吗?补偿是多少?
更新时间:2020-08-13 08:22:14
问题描述:
你好,我想咨询一下。我在我们单位工作了将近七年。签订了劳动
合同
。但是单位现在无故将我辞退了,我可以要求单位给我经济补偿吗?补偿是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
咨询我
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.08.13 07:02:11
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康丽律师
服务地区:黑龙江-大庆
133-3949-9888
咨询我
计算复杂,找附近律师当面咨询
2020.08.13 06:05:03
点赞
刘运发律师
服务地区:广东-深圳
你可以要求继续履行劳动合同,也可以同意解除劳动合同,要求单位支付14个月的工资作为赔偿。如需律师帮助可以联系我。
2020.08.13 08:22:14
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