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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同公司给上保险了,员工入职不满15天离职了需要赔公司钱吗
更新时间:2022-06-28 20:56:25
问题描述:
未签订劳动
合同
,公司已提供保险。员工在15天内离开公司是否需要赔偿
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-06-28 20:52:49
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-28 20:56:25
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公司没有跟员工签劳动合同没有给员工交保险开除员工可以找公司赔偿吗
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公司可以不与员工签订入职劳动合同吗
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离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订
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讨债时需注意法律时效问题,特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定,民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务,
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收到2000元押金要工作一年才能退还,我辞职后应该退还押金吗?
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
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