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工资3000，一个月休息三天，劳动合法吗，工作时间早上8.30至下午6.00
更新时间：2022-06-28 17:08:39
问题描述：
工资是3000英镑，每月休息三天。劳动合法吗？工作时间为上午8:30至下午6:00
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你好，第一，法定的劳动
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工作时间有三种：固定时间、综合时间、项目制时间。你的工种应该属于综合制的劳动时间，不属于加班。
第二，要看关于你们公司的绩效考核是否合法
2022-06-28 17:05:05
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看劳动合同里是如何约定的而定
2022-06-28 17:07:03
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休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-28 17:08:39
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