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签劳动合同和签保密合同,是合法的吗
更新时间:2022-06-27 20:42:11
问题描述:
签订劳动
合同
不同于签订保密合同。合法吗
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保密协议书是劳动合同的一部分,因为它规定了用人单位与劳动者之间关于保守
商业秘密
和与
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相关的事项的约定。根据《
劳动合同法
》第二十三条,这种约定可以在劳动合同中直接进行,或者通过单独订立的保密合同来确保有效性。这意味着,无论选择哪种方式,保密协议都是合法且有效的,旨在保护用人单位的商业秘密和知识产权。
2022-06-27 20:38:09
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没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
2022-06-27 20:40:41
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-27 20:42:11
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