我在一家家居厂工作了一个多月,突然不想做了。告诉领导要走。他说公司要扣钱,但我没有签劳动合同

更新时间:2022-06-27 16:55:35
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我在一家家居厂工作了一个多月,突然不想做了。 告诉领导要走。他说公司要扣钱,但我没有签劳动合同
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    法律规定要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务
    2022-06-27 16:51:10
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    建议向劳动局投诉
    2022-06-27 16:54:16
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    你好,你可以申请劳动仲裁
    2022-06-27 16:55:35
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签了劳动合同,一个半月没上班。我不想再等了。
在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的,具体如下: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
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我在一家工厂工作了十几天,不想辞职。工厂怎么办,没有签劳动合同。
私人企业不允许辞职的,可以向当地劳动监察大队投诉,按规定,劳动者辞职依法提前通知用人单位就可以的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以
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我在一家超市工作了一个月了,然后我不想干了辞职了,去要也不给,没有签合同
工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
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我在这边上班,没有签劳动合同,现在不想做了,但是老板不放我走,能怎么做。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我在一家店里上班没有签劳动合同,有半年了,最近不想干了,辞职老板不答应,这样的情况我可以直接走吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我住工厂上班一年,老板说要我辞工。两次都没有签劳动合同。现在老板要辞退我,请问我可以要求赔偿吗?
您好,什么时间入职的?一般未签订劳动合同,单位应在入职第二月起支付双倍工资。具体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见,可电话联系本律师详询。
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17岁可以去京东打临时工吗
未成年人在法律上享有特殊保护,通常可以从事与其年龄、身心状况相适应的工作。在京东打临时工,需确保工作性质安全、适宜。若工作涉及危险或繁重劳动,可能受到法律限制。
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公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
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公司要求考消防证。但是没考就离职了,证书也没考怎么处理
你好,这个是必须根据你们的合同进行处理,如果公司进行了培训,你们有服务期限,到期离开,需按照你们协议赔偿对方的培训费,建议你们起诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
就是鉴定结论书我没收到然后公司也没告诉我也没给我说能不能复核,现在怎么办
对司法鉴定结论不服的救济途径是可以提出复议。 提出复议后要申请重新鉴定的,接受重新鉴定委托的司法鉴定机构的资质条件,一般应当高于原委托的司法鉴定机构,一般来说,
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中职学生被学校逼到某单位实习,不去就不发毕业证是违法的
你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
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怎么判断是劳动关系和合作关系?
鉴别劳动关系还是劳务关系的方法:从双方的主体上看,劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者,劳务关系可能是法人之间的关系,也可能是自
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公司合同签的是主要夜班,现在变成长期夜班,违法吗
公司变更夜班安排需根据合同约定处理。若合同未约定,公司可调整;若明确约定不上夜班,则公司违法。处理方式:1. 协商解决,调整工作时间;2. 投诉至劳动监察部门;
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你好,本人因部门被撤销,现被调去别的部门做普工,公司要求岗降薪,取消我原来每月1500补贴,合理吗
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