没有签合同，不想干啦，老板说招到人才能放人，怎么办

更新时间：2022-06-27 07:14:46

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我没有签合同，也不想签。老板说只有有人被录用了，我才能释放他们。我该怎么办

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到现在4月份也没有签合同，和老板提出辞职，老板说要等招到人才让走。可以告老板没有签合同吗？

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老板不让他去怎么办？他说等招到人才再走。

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。

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我在酒店前台上班，打算不上班了，但是老板说要招到人才能走，都一个月没有招到人我该怎么办工资押金都没有

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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我没有签合同，工作了一个多月了，想辞职，老板让我必须招到人才让我走怎么办

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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现在不想干了，想辞职但是餐厅老板不让走说是在招到人才让走！怎么办？合同也没有！

有事实劳动关系时，无需签订劳动合同，劳动者可提前30日通知公司辞职，30日后再离职即可。

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没签劳动合同，要离职，老板说招到人才可以走，我要怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

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现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿

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公司说我的表现不合格，然后让我主动离开

你好，要看实际情况才能确定

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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办

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