没有签合同老板必须让我等招到人才可以走。我该怎么办?

更新时间:2022-12-15 06:50:35
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在饭店工作,没有签合同老板必须让我等招到人才可以走。我该怎么办?
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    要是没签合同自己走了老板不给全工资,劳动者被侵犯合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。没签劳动合同自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当每月支付二倍工资。
    2022.12.15 06:50:35
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老板说要招到人才可以走,要不然不发我们的工资,没有签工作合同,我们该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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没和老板有签合同,辞职说要招到人才可以让我走怎么办
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我在武汉这边上班,没有签合同,工资不够生活,但老板非要等招到人才放我走,我该怎么办
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我在饭店当服务员我想走,但是老板不让我走,说招到人才能走不然不给工资,怎么办
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我辞职了,老板不让我走,他说必须等他招到人才让我走!老板没有跟我签劳动合同,请问我该怎么办?
你提前三十天向公司提交辞职书,三十天之后可以解除劳动合同,可以要求公司结清工资,还可以要求公司支付未签订劳动合同双倍工资。详细可电话咨询。
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