在饭店上班辞职报告打了一个月了老板不给走,说要招到人才能走,该怎么办?

更新时间:2015-09-21 15:23:29
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.09.21 15:23:29
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我在一个饭店里面上班三个月了我要辞工,还非得说要招到人才可以走,我该怎么办
被辞退,在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根
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向饭店辞职四个月了,说招到人才能走,我该怎么办
辞职不能立刻离职,必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可
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想要辞职,提前一个月,老板却说要招到人先,不给走。怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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辞职了,老板说要等他招到员工才可以走,不然不给工资,怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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辞职不给走怎么办,要招到人才让走
您好,可以去劳动局投诉反映情况。离职是不需要批准的,试用期提前3天,已转正提前30天书面通知用人单位,自己保存好已经通知的证据,到期后可以不用去上班,如果您有证
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我已经辞职了 但老板说要招到人才能走 不
您好,不合理,可申请劳动仲裁
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