你好,我和公司签订了实习协议。协议提前一个月申请离职,协议没有提到什么时候成为正式员工。我现在在公司呆了不到三个月。我现在有急事,不能提前一个月离开。公司要求我提前一个月申请离职合法吗?协议中还提到,

更新时间:2022-06-26 15:01:44
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你好,我和公司签订了实习协议。协议提前一个月申请离职,协议没有提到什么时候成为正式员工。我现在在公司呆了不到三个月。我现在有急事,不能提前一个月离开。公司要求我提前一个月申请离职合法吗?协议中还提到,如果我离开,默认我会放弃当月的工资。这合法吗?
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    员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-06-26 14:55:13
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    公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
    2022-06-26 14:58:02
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-06-26 15:01:44
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我公司试用期两个月,但是实习期内已经签了合同,现在想辞职非要提前一个月申请离职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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工厂提出离职,说必须提前一个月提出离职才放人,也就是中介,没有合同,只有协议,我该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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