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是否需要支付经济补偿金要支付经济补偿金？因为劳动者不愿意签订的原因超过一个月不满一年未签订劳动合同，是否需要支付经济补偿金？
更新时间：2022-06-25 20:11:49
问题描述：
由于劳动者在一个月以上不满一年的时间内不愿意签订劳动
合同
，企业是否需要支付经济补偿？劳动者一个月以上不满一年不愿意签订劳动合同的，企业是否需要支付经济补偿？
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根据《
劳动合同法
》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等
2022-06-25 20:06:36
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是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-25 20:10:30
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-25 20:11:49
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