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公司安排值日表员工不值日公司可以罚款吗？！
更新时间：2022-12-08 10:07:41
问题描述：
公司安排值日表员工不值日公司可以罚款吗？！
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按照公司的规章制度来办理
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根据合法的公司规章制度办理
2022-06-25 07:06:23
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公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的，并且经公示或者直接告知员工的，公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款，但罚款的原因和数额必须合法合理。
2022-12-08 10:07:41
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公司可以对员工进行罚款吗
97112
公司对员工罚款，员工对公司没有经济损失，公司要求我们罚款，不要从工资中另外支付。
你好，要看单位会长制度怎么罚款
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公司对员工罚款是否合法
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公司安排员工放假扣工资吗
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你好，律师，我是班长，在公司现场被公司领导罚款合理吗？
需要按照公司规章制度处理。可以人社局投诉
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企业可以对员工罚款吗
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你好！改变法人的公司对员工罚款的话，可以罚款多少钱
公司对外承担罚款后，看公司内部行政管理规定是否健全，看造成罚款是否是员工故意或重大过失造成而论
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你好！公司有权自己决定员工的罚款吗？现在因为工作原因公司要罚款。
可以申请劳动仲裁
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在公司上班与员工打架，公司能罚款吗？
（1） 概要即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规
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没有对公司造成经济损失，公司可以对员工进行罚款吗？
你好，根据劳动合同法的规定，第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章
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公司给员工罚款员工都不知道合理嘛？
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律
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关于公司安排不合理，被公司罚款了，合理吗？
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚
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有些档案材料不加盖公章有效吗？
如果加盖公章的话，有可能会被认定属于公司借款。建议弄清楚实际要借款的主体是哪个
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如果我们公司被另一家公司收购，公司员工该怎么办？
你好，可以准备相关的材料申请仲裁
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公司老板在专门为销售人员驾驶的公司车辆上安装录音功能费GPS跟踪器违法吗？
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增资入股会稀释股权。可优先认缴新增资本以保持股权比例，或与其他股东协商确定增资比例和方式。具体操作需遵循公司法规定，确保程序合法。
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在法人变更期间，签合同应谨慎。可使用新法人章或等变更完成后再签，也可咨询法律专业人士，确保合同合法有效。选择不同处理方式需根据具体情况，以保护公司利益为出发点。
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被执行人已经履行职责，征信报告多久能消除
被执行人履行职责后，应向法院申请撤销失信信息。选择处理方式时，需考虑执行根据、可供执行内容、被执行人履行能力等因素，确保合法权益得到及时保障。
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