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进厂当月就交养老保险的但是没签过书面劳动合同。该怎么办？我能得到什么补偿？
更新时间：2022-06-24 15:37:56
问题描述：
我在这家工厂工作了四个月。我在进厂的当月缴纳了养老保险，但没有签订书面劳动
合同
。如果我的公司现在想解雇我，我该怎么办？我能得到什么补偿？
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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同，那不是问题的关键。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-24 15:32:42
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
2022-06-24 15:36:52
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2022-06-24 15:37:56
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