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工作8个月了,没有签劳动合同,没有交保险,请问能得到什么补偿?
更新时间:2021-04-30 17:04:21
问题描述:
工作8个月,没有签订
劳动合同
,没有交
保险
,请问能得到什么赔偿?
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你好,可以主张
经济补偿金
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你好,为签署劳动
合同
,单位应当支付双倍
工资
;未上保险,可以向
社保
部门举报,监督单位予以补缴。如需帮助请致电
2021-04-30 16:59:17
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2021-04-30 17:04:21
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
我工作了14个月。 劳动合同没有签订,没有加入保险。 无故退休员工,能得到什么赔偿呢?。
应该得到赔偿
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签了合同没交保险算应届生吗?
劳动合同纠纷
2000
不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
你好我没签劳动合同,还有没交养老保险,我们现在能得到什么赔偿?
实际中,由于劳动者在单位上班多年,一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时,要求支付双倍工资加上补偿社保的话,就是很大一笔数目,因此,就有单位
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
我在单位工作7年,没有签劳动合同,也没有交社保,被辞退,能得到什么补偿?
你好,合同证明有吗?或其他证明劳动关系的证明。
全部4个答案 >
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工作8个月了,没有签劳动合同,没有交保险,请问能得到什么补偿?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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被辞退,没有签订劳动合同,没有交社会保险,我能得到什么补偿?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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工作21个月,没有签订劳动合同,没有给交保险,我能获得什么补偿,青岛地区
你好,可以申请劳动仲裁,可以来电咨询或面谈
全部6个答案 >
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在公司工作7个月,没交保险,是否能得到补偿?
签劳动合同了吗?
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工作8个月,没签劳动合同,没保险,现在主动辞职,能得到赔偿吗
补交保险、双倍工资、补偿或赔偿。
全部8个答案 >
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我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我和单位签了劳动合同,然后交了押金,可以退押金吗?
按照合同的约定处理
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
您好,可以要求公司出具离职证明
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与用人单位签订了实习协议,对以后找工作有什么影响?
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
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工资5000,工资拖欠两个月,没有社保,能申请多少补偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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请问工厂搬迁,我不去,但53岁了有赔偿金吗?
工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好,这个你可以进行协商的
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离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
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