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劳动合同纠纷
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与公司合同到期，一直没有续签，也一直在公司上班，现在离职，可以要求公司经济补偿吗？
更新时间：2022-06-24 08:20:00
问题描述：
与该公司的
合同
到期后，该公司尚未续签合同，且一直在该公司工作。现在如果你离开，你能向公司要求经济补偿吗？
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劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《
劳动合同法
》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-06-24 08:13:21
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-06-24 08:14:33
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-24 08:20:00
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
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我和公司合同到期了，一直没有续签，在没有续签的同时又工作了1年半，如果现在离职会有补偿吗？
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劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿
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劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
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我和公司的合同到期了，一直没有续签，在没有续签合同的同时又工作了1年半，如果我现在离职会有补偿吗？
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