老板要压一个月工资到年后,关键是我们并没有签合同,这样我该怎么办

更新时间:2022-06-23 06:09:17
问题描述:
在一家公司工作半年后,几乎是新年了。老板想要压一个月的工资。新年过后,他说如果他一整年都没有工作的话,就要工作一个月。关键是我们还没有签合同。他没有口头上说,他要工作整整一年才能解决这个问题。我该怎么办
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    工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以申请仲裁或诉讼
    2022-06-23 06:05:18
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-06-23 06:07:43
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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但是我与老板提出辞职,请问我应该怎么办,然后他这里要压一个月工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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离职的时候老板没有给我发当时说好的工资,我们没有签合同,我该怎么办
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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就是临时工没有做满一个月 被老板扣了百分之三十的工资,而且没有合同,该怎么办
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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老板提前和我们说过干不到一年压的工资不给,我们是没有签合同的我该怎么办?
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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公司压一个月的工资不给怎么办。没有签合同。是这样吗
您好,可以申请劳动仲裁,向公司索赔
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没签合同老板要压四十天工资怎么办?
您好,没签合同可以去当地劳动部门申请劳动仲裁要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
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没有签订劳动合同,压一个月工资,老板不给我那压的一个月工资,我该怎么办?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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