刚上班半个月,老板说我炒菜不好,是不是应该给我双倍工资,他就给我十五天工资,我可以去劳动局告老板吗

更新时间:2022-06-22 15:19:55
问题描述:
我是一名厨师,月薪6000英镑。我刚上班半个月。老板说我不擅长烹饪,所以他解雇了我15天。15天之内就是元旦。我应该在元旦得到双倍的报酬吗?他会给我15天的薪水。我能去劳动局起诉老板吗
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    临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
    2022-06-22 15:14:48
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-22 15:17:48
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就是我之前上班的那里,然后我提前一个月跟他们说了辞职,只发你自己做的工资,这样我可以去劳动局告他吗
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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试用期直接辞职有工资吗
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试用期工资结算
在饭店上班,老板说试用期七天,我就干了三天,今天要工资他不给
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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已经辞职了,老板压我一个月工资可以去劳动局告他吗?
你好,公司克扣工资违法,你可以去劳动局投诉
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但因为老板一直拖欠工资,所以他就不给我算那十天的工资,我可以去告他吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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我在厂里上班,然后出事了就辞职了,但工资她们说发,我可以去劳动局告她们吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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然后我上个月辞职了然后这个月到期了,老板只发一个月工资给我,可以去劳动局告他吗?
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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