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劳动关系??与劳动法律关系的区别
更新时间:2022-06-22 10:52:08
问题描述:
劳动关系
与劳动法律关系的区别
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劳动关系,劳务关系的区别是:
1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动
合同
义务相适应能力的
自然人
,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体以上等等
2022-06-22 10:50:05
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劳务关系和劳动关系主要存在以下五方面的区别:
(一)主体不同。
(二)关系不同。
(三)劳动主体的待遇不同。
(四)适用的法律规范不同。
(五)合同的法定形式不同
2022-06-22 10:50:27
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劳动关系与劳务关系的主要区别在于:劳动关系是由非平等主体之间建立(一方是用人单位、一方为自然人)、劳动者与用人单位之间为隶属的、受管理和支配的法律关系,如劳动者必须遵守用人单位的规章制度、听从用人单位的安排与指示等;而劳务关系由平等主体之间建立(合同方可以是自然人也可以是
法人
)、相对方之间不存在管理和支配关系的法律关系。二者的受国家干预性程度、争议解决方式以及受调整的法律均不同
2022-06-22 10:52:08
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