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工作一个半月，没有签订劳动合同，突然以不合适为由被辞退。你能要求公司赔偿吗
更新时间：2022-06-21 09:16:41
问题描述：
工作一个半月，没有签订劳动
合同
，突然以不合适为由被辞退。你能要求公司赔偿吗
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-06-21 09:12:20
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-21 09:14:08
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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