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我参加的是今年10月的综合工作时间。公司的工资算法是我在192小时2天内合法加班结算的3倍，工资减去24小时，然后按174小时计算。这合理吗？
更新时间：2022-12-09 07:05:23
问题描述：
我参加的是今年10月的综合工作时间。公司的工资算法是我在192小时2天内合法加班结算的3倍，工资减去24小时，然后按174小时计算。这合理吗？
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-06-21 06:53:51
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工资按小时来计算一般是合法的。公司可以根据其生产经营特点和经济效益，依法自主确定其工资分配方式和工资水平。并且在非全日制的用工中，就是以小时计酬为主的。
2022-12-09 07:05:23
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