没有劳动合同家里有事自动离职没有辞职现在公司不发工资

更新时间:2022-06-20 22:50:22
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没有劳动合同 家里有事自动离职没有辞职 现在公司不发工资
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    尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
    2022-06-20 22:46:29
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    没有劳动合同一般也是不可以自动离职的,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
    2022-06-20 22:48:22
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    你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
    2022-06-20 22:50:22
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没签劳动合同辞职不给发工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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自动离职公司不给发工资
自动离职公司不发工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉,由劳动行政部门责令在一定的限期内支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五
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在没有劳动合同不辞职发工资吗
没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办,根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
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然后没有劳动合同,我提前一天跟老板辞职了,老板现在说自动离职不发工资
没有劳动合同,但有证据证明你为门店提供服务,有权要求老板支付工资,若老板有证据证明你的离职对门店造成损失,扣除部分损失后需向你支付劳动报酬。建议你可以尝试向当地
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离职后不给发工资没有劳动合同
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没有劳动合同自动辞职不发工资
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视情况而定。若退休后仍属劳动者范畴,则受劳动法保护。处理方式包括:1.协商,双方达成一致;2.调解,通过第三方协助解决;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请;4.诉讼,
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劳动局上一级是什么部门?
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