首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
签订了三方协议和实习管理规定，发现怀孕了告知领导，被公司辞退
更新时间：2022-06-20 11:55:22
问题描述：
签署了三方协议和实习管理规定，通知领导怀孕，并被公司解雇
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1746191
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，具体是什么情况
2022-06-20 11:55:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强迫员工签离职协议
劳动合同纠纷
3954
三方协议签订，被用人单位辞退
你可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了合同的员工可以辞退吗
合同纠纷
2610
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
696
我是应届生，在公司实习一个月被辞退，什么合同没有签，工作也没有问题，公司辞退了三个实习生。
实习期被辞退，如果具有不符合单位的录用条件等情形的，不能得到补偿；如果员工没有过错的，则一般能得到补偿；如果员工是被违法辞退的，还能按照经济补偿标准的二倍来得到
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职必须签保密协议吗
辞职
3429
实习生签了一份实习协议，就一份，然后上班没几天就被辞退了
你好，要签订协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我与XXXX签订了三方协议。我想辞职。XX不辞退，我该怎么办？
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退签了协议发现怀孕
劳动者在被公司辞退后发现怀孕，如果公司属于违法辞退的，可以要求其继续履行原劳动合同或者由公司依法支付赔偿金；如果属于过错性辞退的，则不能要求公司赔偿或者补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我被中石XX告知录取了，他们让我签了三方协议
你好，按照协议约定条款办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
签订三方协议后离职，三方协议签订后辞退相关问题
签订三方协议后毕业即可入职，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
目前没有签订三方协议只签了实习合同，现在人事通知因公司效益差而被辞退
签了三方协议，实习期间，用人单位是可以提出终止实习的。因为实习不是就业，实习单位可以依据实习协议的约定去终止你的实习的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
如何报告雇佣童工？打电话给谁
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
强制加班，威胁不干不发毕业证是违法的吗？
您好，可以投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司让员工提前上班违反劳动法吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
高中假期作业不完成会被开除吗？
按单位制度和劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导让我休三天班，但是领导没给我书面和信息说明，是通过同事在信息上传达的，这样算是旷工吗
不算旷工。但应主动与领导沟通确认，并请求书面通知。若无果，可向人力资源或工会求助。若被误判为旷工，可提出申诉并提供与领导的沟通记录作为证据。同时，保留所有与工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
专科大三暑假工签了劳动合同，专升本本科毕业后还算应届毕业生吗？
从法律角度看，专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括：保留相关学历证明、学位证书，以备需要时证明身份。如用人单位有质疑，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满18周岁可以做快递员吗？
根据《劳动法》及相关规定，未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16-18周岁的未成年工，在符合特定条件下（如工作性质安全、劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
滁州律师
滁州找律师
滁州劳动纠纷律师
滁州劳动仲裁律师
滁州劳动合同纠纷律师
同城律师：
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
专业律师：
滁州房产纠纷律师
滁州公司法律师
滁州合同纠纷律师
滁州婚姻家庭律师
滁州交通事故律师
滁州劳动纠纷律师
滁州刑事辩护律师
滁州债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 29323 人
经过面试后了解公司不签订劳动合同和买五险一金说公司与职员属于合作人关系，并答应之后不再收取任何费用。
3分钟前
刘清林律师
近期帮助 19898 人
三天试用期工资算到月工资里但是突然有事干不了了三天试用期工资不给开对吗
3分钟前
侯小云律师
近期帮助 162615 人
我的牙根本地牙医没有清理干净就补上了，导致我患了牙龈炎
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 29323 人
您好，我想咨询关于交通事故被撞后，关于行人的赔偿该怎么弄
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16866 人
被骗了被反诈中心保护性止付冻结
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16866 人
你好我在医院检查仪器伤了我
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16866 人
未成年人打气会被处罚什么
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16866 人
请问装修板材出了问题怎么解决
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
