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用人单位不给缴纳养老、医疗，是否违法？
更新时间：2022-06-20 10:32:42
问题描述：
雇主不支付每日工资的养老金和医疗费用以及不签订雇佣
合同
是否违法？我已经工作半年了
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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2022-06-20 10:28:31
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不签订劳动合同违约吗：
1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同
2、用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准
3、用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报酬
2022-06-20 10:29:12
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
2022-06-20 10:32:42
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