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嗨，请问用人单位让劳动者缴纳保险费是否合法？
更新时间：2021-03-30 10:56:33
问题描述：
嗨，请问
用人单位
让
劳动者
缴纳
保险费
是否合法？
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劳动合同
中约定将
社会保险
费直接支付给员工是无效的，是违反法律法规的，对于用人单位的违法行为，劳动者是可以要求用人单位为其补缴其
社保
的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
社会
保险
是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2021-03-30 10:48:53
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社会保险争议是一种特殊的
劳动争议
，这主要是因为，社会保险待遇的计算依据比较复杂，由于社会保险待遇的实现，离不开社保管理部门的密切配合，因而在处理此类纠纷时，经常出现司法职能和
行政
职能的交织。
2021-03-30 10:53:51
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劳动
合同
依法订立即具有法律效力，当事人必须
履行劳动合同
规定的义务。劳动者与用人单位签订劳动合同，双方就形成了法律上的
劳动关系
，必须履行劳动合同规定的义务，直至
劳动合同期限
届满为止。
2021-03-30 10:56:33
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