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九级工伤停工留薪期还给九个月工资吗
更新时间：2022-06-20 09:33:38
问题描述：
九级工伤停工期间是否退还了九个月的工资
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2022-06-20 09:27:04
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停工留薪期应该在劳动局进行确认，停工留薪期工资应该按照原工资开具。详情可以电联
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可以申请劳动仲裁
2022-06-20 09:33:38
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九级伤残停工留薪期
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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请问工伤十级伤残
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工伤认定九级伤残的赔付标准
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安徽九级工伤停工留薪期
九级工伤停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤认定伤残十级标准
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工伤十级停工期间有工资吗
十级伤残停工留薪最长为12个月，具体时间以医疗证明为准。停工留薪期内工资按照原待遇发放；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300
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你好，不小心开叉车把公司仓库门锁撞坏了，但是当时是自己不知情的情况下否定了，公司要发公告批评怎么办
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