如果不提前一个月辞职,不发工资能去劳动局告他吗

更新时间:2022-06-20 04:07:26
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如果你不提前一个月辞职,不支付工资,你能去劳动局起诉他吗
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    你好,可以向当地劳动监察大队反映或申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用,复杂
    2022-06-20 04:04:56
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    你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
    2022-06-20 04:07:22
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我不签合同,不辞职自动离职老板不发工资我可以去劳动局告他吗
<p>未签订劳动合同辞职,老板不发工资的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。</p
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不签合同能辞职吗
不签合同能辞职吗
事实劳动关系 501
我不辞职,自动离职,老板不发工资给我可以去劳动局告他吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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我不辞职,自动离职,老板不发工资给我,可以去劳动局告他吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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厂里不给辞职,我自离不给工资可以去劳动局告他吗
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请问一下年底了,我已经辞职提前一个月了,老板不批准不叫走,我没有签合同,能上劳动局告他吗?
可以啊。没有签订劳动合同,只要能收集在用人单位工作的证据就可以,比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等,就可以到劳动监察部门投诉举报,并且可以要求没有签
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提前一个月辞职不让走可以去劳动局告吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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已经辞职了,老板压我一个月工资可以去劳动局告他吗?
你好,公司克扣工资违法,你可以去劳动局投诉
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但我提前一个月辞职主管不签字,我可以去劳动局告她吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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