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劳动合同纠纷
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请问一下年底了，我已经辞职提前一个月了，老板不批准不叫走，我没有签合同，能上劳动局告他吗？
更新时间：2023-04-16 09:19:11
问题描述：
请问年底了，我提前一个月
辞职
了，老板不批准也不打电话，我没有签
合同
，我可以去劳动局
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他吗？
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你好，可以到劳动局投诉
2021-04-29 17:06:08
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建议向劳动部门投诉
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可以啊。没有签订劳动合同，只要能收集在用人单位工作的
证据
就可以，比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等，就可以到
劳动监察
部门投诉举报，并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资。
2023-04-16 09:19:11
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6675
你好，我没有与雇主签订劳动合同，因为不同意，我直接辞职，没有提前一个月辞职，老板最后一个月不给我工资
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷
1560
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
辞职了过了一个月后我走了，可是老板没发工资，托了一个月不给我，请问我可以告他嘛。
你好，劳动者付出了劳动单位应支付相应的工资报酬，你可以告对方。
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离职申请不通过可以直接走吗
离职申请
提前一个月给公司领导辞职，一直不批准我辞职，现在都一个多月，我告劳动局可以吗？
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但
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我在餐厅做主管，辞职，老板不允许，就没工资，非要提前一个月，也没签劳动合同，我去劳动局投诉，能赢吗？
不论是投诉还是打官司都得看证据。
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请问一下年底了，我已经辞职提前一个月了，老板不批准不叫走，我没有签合同，能上劳动局告他吗？
工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括
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请问没有签订合同，但是已经提出辞职，老板不给发工资，我能到劳动局告他吗？
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额
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想辞职，老板不发工资，要我提前一个月辞职才给我发工资，我可以去劳动局告他吗？
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
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我要辞职公司不给我辞职，可以急辞的，她说不可以，非要说提前一个月才可以。我可以去劳动局告她吗？
一般公司没有过错的话要提前 一个月通知
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但是因为小费没有交给公司十倍的罚款，这个规定合法吗？
根据双方的协议或约定
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我今天刚在直播公司签了合同，然后就不想做了
如果你们之间约定了试用期，在试用期内要提前3天告知单位的。你可以和单位协商，单位同意的况下，就可以离职
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突然被老板ci?tui
如果老板没有提前通知就辞退您，根据劳动法规定，您有权要求相应的经济补偿。具体的补偿金额和方式可能因具体情况而异，但通常包括未支付的工资、加班费、年终奖等。此外，
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工龄十年，让重签劳动合同，原公司xx天津分公司，新公司为xx海教园分公司要签三方协议吗？
可以申请劳动仲裁
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在学校不让学生转班怎么办？
您好，您可以与学校协商解决！
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连续续签合同超过三次继续续签应如何做
连续续签三次后可签无固定期合同。操作：1. 双方协商一致，确定续签意向。2. 根据《劳动合同法》规定，签订无固定期限劳动合同。3. 确保合同条款明确，双方权益得
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我是一个商场物业电工，现在公司以没有报备亲属关系给我开除了
如果您准备通过法律途径维护自己的权益，可以先尝试与公司进行协商。协商无果后，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，
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我在学校上班十四多年了，单位却没有给我签合同，现在给我签劳务合同，是半年一签，我该怎么办
单位未签劳动合同，可依法维权。先与单位协商，要求签订；若单位拒绝，可向劳动部门申请调解或举报；调解无果，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。注意保留证据，确保自身
全部3个答案 >
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