国有企业公车改革，我与用人单位签订了无固定期限劳动合同，现公司提出要终止劳动合同，公司因该怎么赔偿？

更新时间：2022-06-19 23:19:57

问题描述：

在国企公车改革期间，我与雇主签订了无期限劳动合同。现在公司提议终止劳动合同。公司应该如何赔偿？

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无固定期限劳动合同解除赔偿标准，要看具体解除情形来决定赔偿标准。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-19 23:17:03

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依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-19 23:18:14

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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