我根单位签定了无固定期劳动合同，单位应该怎么补偿我？

更新时间：2020-05-07 15:05:39

问题描述：

我根单位签定了无固定期劳动合同，已在该单位工作5年，现单位要劝退我。单位应该怎么补偿我？

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徐翔律师
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您好，劳动法第八十二条用人单位自用工之日度起超过一个月不满问一年未与劳动者订立书面劳动答合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固内定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之容日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.05.07 14:13:35

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曲林达律师
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你好，单位是要承担经济补偿金的，单位还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。具体情况你可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你的权益。

2020.05.07 15:05:39

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-7139-1268

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你好，可以为你维权的，申请劳动仲裁

2020.05.07 14:24:10

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川蓉律师
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你好，请问你的基本工资是多少呢

2020.05.07 13:41:50

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基本工资2500元，岗位工资1500元，续效工资1000元。餐补每天20元。

2020.05.07 13:49:25
马聪律师
服务地区：湖北-武汉

你好，公司辞退你影响你支付经济补偿，如果是违法辞退，则可能还要对你进行赔偿。

2020.05.07 13:56:26

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