小时工在法定节假日不上班算旷工吗

更新时间:2022-06-19 21:11:34
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小时工在法定假日不工作是旷工吗
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    要根据节假日当天是否安排值班判断。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日
    2022-06-19 21:09:04
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2022-06-19 21:10:55
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-06-19 21:11:34
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小时工法定节假日不上班算旷工吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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法定节假日没有上班 算旷工吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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法定节假日不上班算旷工吗
你好:向劳动监察投诉解决
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法定节假日厂里的临时工不上班算旷工吗
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法定假日不上班算旷工吗我们是小时工。
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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小时工在法定节假日不上班属于旷工嘛
法律分析:节假日不属于旷工,如果是在清明、劳动、端午、中秋、国庆、新年、春节法定节假日期间的,当然不属于旷工;如果是在正常工作时间外,用人单位安排了加班,员工不
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包月小时工法定节假日不上班算旷工
您好,建议委托律师提起诉讼
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您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
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