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在公司工作一个多月未签订劳动合同合同并且不批准辞职在试用期内要求一个月后才能辞职
更新时间:2022-06-19 18:13:34
问题描述:
他在公司工作超过一个月,没有签订劳动合同,也不批准辞职。他只能在试用期一个月后辞职
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试用期没签合同是不可以随时辞职的,需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资
2022-06-19 18:11:47
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只要与用人单位协商经单位同意,在劳动合同试用期内可以辞职,但是要提前三天向单位提出申请
2022-06-19 18:13:15
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022-06-19 18:13:34
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您好,《劳动合同法》第十九条第四款规定,劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期提前3天通知可以解除劳动合
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