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不是正规公司人员，没有签订劳动合同，但是拖欠工资已有50多天，老板一直说过几天，这该怎么办？
更新时间：2022-06-18 23:31:24
问题描述：
不是正规公司雇员的普通农民工没有签订劳动
合同
，但他们的工资已经拖欠了50多天。老板已经说了好几天了，但他真的不想给他们钱。我们该怎么办？
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-06-18 23:24:42
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动
仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-06-18 23:28:51
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-06-18 23:31:24
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