我二月三号说的离职,现在我要离职,要扣我所有工资,我要怎么办?也没有签订劳动合同

更新时间:2022-06-18 19:32:47
问题描述:
2018.03.08你好,律师。我说我会在2月3日离开,然后他同意了,说我会一直呆到2月底。现在我想离开。他说,让我一个月后离开。如果我现在离开,我所有的工资都将被扣除。我该怎么办?我没有签劳动合同。我来这里的时候才17岁。我怎样才能解决这件事?
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    向劳动监察大队投诉解决
    2022-06-18 19:27:31
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    2022-06-18 19:30:05
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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我跟公司没签合同,我要离职,他说要扣我工资
建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁
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我在建华上班,我因工资底要离职,他们说正式离职要一个月后,要么扣工资的百分之八十。我想现在离职怎么办
劳动者辞职后,用人单位应当在双方解除劳动合同是一次性结算清楚离职工资。该工资应当按照双方在劳动合同中约定的报酬标准和劳动者实际的出勤天数来计算。
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没有和公司签订劳动合同,我现在要离职,当天辞职,当天离开,公司应该扣我工资吗?要扣多少。
有些情况下,用人单位是可以扣钱的,用人 单位可以代扣劳动者以下钱: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我没有与店员签订劳动合同,前天突然要离职,而且要我支付所有工资,也没有提前一个月给我通知
没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否
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我在XX食品厂上班要离职我没有签劳动合同,她要扣我上个月的百分之二十的工资,这样行吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
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