你好，我想问一下员工离职后，公司没有给他签订劳动合同，要求我们赔偿他两倍的工资。是他自己的辞职。公司该怎么办？

更新时间：2022-06-18 12:37:40

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你好，我想问一下员工离职后，公司没有给他签订劳动合同，要求我们赔偿他两倍的工资。是他自己的辞职。公司该怎么办？

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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-18 12:34:01

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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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