我去联耀工厂工作,只有一天,老板无缘无故地叫我走,没有发工资

更新时间:2022-06-18 09:21:25
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    老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
    2022-06-18 09:17:49
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    你好,投诉或申请劳动仲裁
    2022-06-18 09:19:59
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映
    2022-06-18 09:21:25
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我在工厂上班,没有辞职,我走人了,没发工资给我
辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉
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在运输公司上班,司机。老板叫我不要上班,抄我,到现在也没有结工资我
你如果是在正式的劳动合同期内,是需要提前30天书面通知你。并且应当给付相应的经济补偿。
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您好,我在上海上班,我做了八天,我现在要走老板不发工资
老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付令,仍然不支付
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我在工厂上班,压了二十天的工资,刚才我跟老板说可不可以走,他说不允许,
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流
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你好,请问我在一个工厂上班,但是我辞职了,老板不让我走,
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公司不给发工资,我给老板说辞职,完了老板没同意,我可以走吗?如果走了工资还能要到吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练
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迟到47分钟,公司要罚3000,求律师解决
看有无劳动合同约定或公司规章制度约定或其他约定。
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高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能,并考取相应证书;2)若缺乏工作经验,可通过实习或志愿者等方
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我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
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拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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