律师先生,你好,我想问一下,我在超市为一家制造商做了6年的促销员,没有签订劳动合同,突然被解雇了,9月30日6点下班没有通知,到晚上10半通知明天不上班,怎样才能保护自己的权利呢?现在还欠我两个月的工

更新时间:2022-06-18 06:38:14
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律师先生,你好,我想问一下,我在超市为一家制造商做了6年的促销员,没有签订劳动合同,突然被解雇了,9月30日6点下班没有通知,到晚上10半通知明天不上班,怎样才能保护自己的权利呢?现在还欠我两个月的工资
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    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2022-06-18 06:33:30
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    这个问题最好通过起诉的途径解决
    2022-06-18 06:36:13
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-06-18 06:38:14
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我在个人服装厂,没有签劳动合同,从4月18日到5月12日正常上班,今天没有上班,公司说要开除我,工资
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以申请仲裁,要求支付经济补偿金的两倍作为赔偿金。
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年后因疫情原因没有生产,直到3月31日厂子通知部分员工上班,没有通知我,我该怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在 18 号提交的,而工资卡是在 23 号收取的,这可能导致工资
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报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
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学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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婚姻诈骗的钱能要回来吗
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