没有签劳动合同,在公司做了10个月了,突然被通知明天不用来上班了,我怎么维护我的权利

更新时间:2021-09-02 10:42:28
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没有签劳动合同,在公司做了10个月了,突然被通知明天不用来上班了,我怎么维护我的权利
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    不签劳动合同是可以要求公司支付双倍工资的,非法辞退应该支付赔偿金
    2021.09.01 09:33:06
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    你好,上班一个月后,一年内不签劳动合同,可以要求双倍赔偿
    2021.09.01 09:31:10
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,你可以申请双倍工资和经济补偿。
    2021.09.02 10:42:28
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  • 李甜律师
    服务地区:河南-郑州 139-3850-9598
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    可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金
    2021.08.31 21:28:18
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  • 张晓鹏律师
    服务地区:河南-郑州 185-0385-7612
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    可以要求公司支付双倍的工资
    2021.08.31 22:07:03
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,是否签订劳动合同?
    2021.08.31 21:54:47
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  • 苏崇律师
    服务地区:河南-郑州
    劳动仲裁,申请双倍工资赔付
    2021.08.31 21:31:29
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向当地的劳动部门投诉的。
    2021.09.01 08:56:53
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  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    可以向仲裁委申请仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿及违法解除劳动关系的经济赔偿金。
    2021.09.01 09:25:30
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,用人单位要向劳动者支付双倍工资的,按照年限计算标准向劳动者支付补偿金。
    2021.09.01 09:54:49
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,是不合理的,可以主张双倍工资以及经济补偿金,。
    2021.09.01 15:04:12
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
    2021.09.01 16:23:44
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公司不签劳动合同如何处理
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劳动合同纠纷 3498
我们单位明天开工,今天下午通知我不用去上班了,去年在那上班四个月请问我怎么维护我的合法权益?
你好,单位无正当理由解除劳动合同,属于违法行为,你们可以索要双倍的经济补偿金,保留好单位要与你解除劳动合同的证据,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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我在一个工作室上班,没有签劳动合同,已经上班8个多月,现在拖欠工资3个月了请问我要怎么维护我的权益?
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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你好,我在一家公司工作了21个月,公司现在辞退我,而且没有签过劳动合同,我怎么维护自己的利益
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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我在公司上班1年4个月,公司行政经理今天突然辞退我,让我明天不用上班,我该怎样维护自己的合法权益
你好,公司违法辞退,应支付双倍经济补偿金,并按照劳动争议解决办法进行。
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我做了四个月突然通知我不用上班了,我可以维护自己权益吗
可以的,公司辞退要有正当理由且提前一个月通知
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四个人开店怎么写合同,具体规定是什么
你好,请问是合伙经营什么项目呢
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