我在公司工作八年了合同到期，公司领导讲算是续签，没有书面合同，我可以提出不续签吗？有不偿吗？

更新时间：2022-06-17 22:01:31

问题描述：

我在这家公司工作了八年。合同已过期超过25天。我还在工作。公司领导说这是一次更新。如果没有书面合同，我能提议不续签吗？有补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1335762 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-06-17 21:55:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1713587 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

2022-06-17 21:58:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助895108 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

2022-06-17 22:01:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

我合同到期，公司讲干活有毛病为由，不给续签合同，我可以申请补偿么？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我和公司签的两年合同已经到期。没有续签。公司现在要裁人，我可以提出补偿吗？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

我与公司合同到期公司不续签合同，有赔偿吗？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作六年，合同到期公司不续签，有赔偿吗？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了公司不续签了，有补偿吗？

可以要求支付经济补偿金，建议电话联系与我详谈

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不与我续签合同，有补偿？

可以要求支付2个月经济补偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果合同到期了，单位没有续签，员工继续工作三个月后，公司主动不续签合同，员工有何补偿

你好，要求单位补签劳动合同，否则需要承担二倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的工作合同快到期了，如果公司不续签，有赔偿吗？

这个需要看劳动合同书的约定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同能盖公章吗，具体的法律规定是什么

劳动合同要盖公章，根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工作满一个月可以辞职吗？

你好，建议投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同，公司强制解雇合法吗？

你好可以协商解除劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同的程序是怎样的，怎么规定

解除劳动合同的详细程序： 1、劳动者提前以书面形式通知用人单位解除劳动合同或者双方协商解除劳动合同； 2、期限届满或者协商成功，劳动者与用人单位办理工作交接；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是老板不让我走。我必须工作一个月才能离开。如果我没有工作三个月的试用期，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班非工伤骨折能请病假多少天

可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛

你好，向劳动局投诉处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16分钟前

天习律所律师

近期帮助 38331 人

我在美发店上班，老板没有说付三倍的工资，也没有说放假违法吗？

20分钟前

天习律所律师

近期帮助 38331 人

右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残？

3小时前

天习律所律师

近期帮助 38331 人

员工急辞职急辞怎么处理

3小时前

天习律所律师

近期帮助 38331 人

中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走

今天 00:08

盈科王雨昕律师

近期帮助 44098 人

我的孩子花600夕多元钱能不能要回来

昨天23:53

马东东律师

近期帮助 1042 人

工伤请律师合同怎么签

昨天23:50

孙虹艳律师

近期帮助 270 人

被动保管领导小金库，数额为6万，后来觉得不妥，用自己钱还给领导，承担什么责任

昨天23:44

桦仁律所律师

近期帮助 1384 人

彩礼给了38000，男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给，彩礼需要返还吗？孩子判给谁

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟