合同到期公司不续签，合同到期后，公司不续签劳务合同有赔偿没有？

更新时间：2020-06-10 06:00:54

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合同到期后，公司不续签劳务合同有赔偿没有？

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你好，合同到期不续签的，可以要求经济补偿金

2020.06.09 10:34:15

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固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，应向劳动者支付经济补偿。若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者仍不同意，则无需支付经济补偿。这一规定鼓励用人单位慎重考虑终止劳动合同，并引导其与劳动者订立长期或无固定期限的劳动合同，以建立长期、稳定的劳动关系。

2020.06.09 03:40:18

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合同期满终止，公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的，则公司无需向员工支付经济补偿金。否则，合同期满终止的，公司应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，你可以得到三个月的经济补偿金。因本案属于合同期满终止，不属于单位提前解除合同（无过失性辞退），因此，单位无需提前一个月通知员工，更不需要支付代通知金。

2020.06.09 21:51:40

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根据相关规定，在劳动合同期限届满时，用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿取决于具体情况：

1. 如果用人单位同意续订劳动合同，但降低了原合同约定的条件，而劳动者不同意续订的，用人单位需要支付经济补偿。
2. 如果劳动者提出续订合同，但用人单位不同意续订的，用人单位也需要支付经济补偿。
3. 如果劳动者不同意续订合同，同时用人单位也不同意续订的，这种情况下则不需要支付经济补偿。

综上所述，在合同到期后，如果属于上述第一种或第二种情形，公司不续签合同时是需要支付劳动者经济补偿的。

2020.06.10 06:00:54

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安通律所律师
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公司单方面解除有赔偿的。

2020.06.08 20:06:48

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尚德义律师
服务地区：广东-东莞

有赔偿，一年补一个月工资。

2020.06.08 20:25:55

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