合同到期，公司不续签，我可以要赔偿吗

更新时间：2020-07-14 16:23:20

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今年疫情，公司一直让在家待岗，合同到期，公司不续签，我可以要赔偿吗，

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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

2020.07.12 17:50:24

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劳动者和用人单位建立劳动关系后，当劳动合同到期，如果劳动者不选择续签合同，可以立即办理离职手续。用人单位则需依法出具终止劳动合同的证明，这样劳动者就可以离开。具体情形包括：

1. 劳动合同期满；
2. 劳动者开始享受基本养老保险待遇；
3. 劳动者死亡，或被法院宣告死亡或失踪；
4. 用人单位被宣告破产；
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散；
6. 其他法律、行政法规规定的情形。

此外，用人单位在解除或终止劳动合同时，需出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。

2020.07.12 23:21:16

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根据规定，劳动合同期满合同终止的，2007年12月31日之前的，没有经济补偿。自2008年1月1日起，劳动合同期满，用人单位提高或者维持原条件劳动者不续签合同终止的，没有补偿；用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的，用人单位应当按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。经济补偿金的具体支付标准为：每工作一年支付一个月本人工资，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付，最高支付年限为12年。

2020.07.14 05:17:20

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一般劳动合同到期前会有双方协商是否续约事项，就你的叙述看已经过期2个半月，公司也没有找你谈，假如这个期间依然维持工作安排那么可看作劳动合同顺延，但是这样你就失去了了保障。你可以直接找劳动部门和工会反应要求续订合同，假如你已经找到新的合适工作也可以按劳动法相关规定提前一月时间提出辞职。辞职前确定2011年12月31日后延续期内的其他相关福利和应有权益。

2020.07.14 16:23:20

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