请问我2月份上了六天班,我的月工资是3800元,那我二月份该领多少工资呢?

更新时间:2022-12-10 00:51:15
问题描述:
对不起,我在二月份工作了六天。我的月薪是3800元。二月份我应该拿到多少钱?
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    你好。有法律规定。可以要求公司立即发工资,否则可以提起劳动仲裁
    2022-06-17 09:35:26
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    你好,具体按平均每天多少计算
    2022-06-17 09:43:54
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    签劳动合同了吗?可以申请劳动仲裁!
    2022-06-17 09:47:06
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    劳动者的二月工资等于其基本工资加上绩效工资、津贴和补贴等工资性收入。或者用其日均工资乘以月计薪天数就是当月的工资。而月计薪天数一般是(365天-104天)÷12月=
    21.75天。
    2022-12-10 00:51:15
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月休四天,底薪2100月工资4500,当月有一天元旦,我工资该发多少?
法律分析:工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定
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我月工资2800元每月四天假,十月份我上了25天班工资应发多少
工资是按月计薪天数是 21.75天计算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,计薪天数是有一个明确的计算标准的,工资是指雇主或者法定用人单位按照行业规定、或按照与员
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底薪2300,月休四天,我上了19天班,老板应该发我多少工资
法律分析:员工工资怎么算: 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为 21.75天,比如某员工工资2500元,满
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请问我月工资3500元,请问按照月工资3500元计算,我月份应该拿到多少工资。
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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2月份上了最后6天班,请问应该发多少工资。
你好,应该用月工资除工作天数,按天发放
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我我是在一个私人单位工作,月工资3500元,应该支付我多少工资?
需根据具体情况判断,一般可根据劳动合同约定主张实际工资,如对此存在争议的,可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
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雇主是否有权向雇员追偿
雇员如果有故意或者重大过失的,雇主有权向雇员追偿。根据民法典的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务
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有劳动法专门的律师吗
劳动纠纷也有援助律师。我国法律规定,当出现请求支付劳动报酬的纠纷时,当事人如果存在经济困难的情况,是可以向相关部门申请法律援助的。因此劳动纠纷是有法律援助。但是
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
你好!请问听力不太好,可以应聘叉车工作吗?
在应聘叉车工作时,如听力不太好,应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求,但担心听力影响工作安全,可尝试使用助听器等辅助设备。同时,与雇主沟通,说明情
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我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
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