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未开业被辞退了,而且没有签合同,现在到年给辞退,做餐饮,过完年没有那么好找工作,这种怎么赔偿。
更新时间:2022-06-17 09:22:40
问题描述:
开业前,我被上海一家茶馆解雇了。我工作了两个月,没有签
合同
。现在我被解雇了。新年过后找工作可不那么容易。我该怎么补偿呢。
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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
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时,需要依法向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-17 09:19:32
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-17 09:20:28
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
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。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-17 09:22:40
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