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没有签订劳动合同解雇员工必须付双倍工资吗
更新时间：2022-06-16 10:08:48
问题描述：
没有签订劳动
合同
就解雇员工是否需要支付双倍工资
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-06-16 10:05:09
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员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的
证据
。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-06-16 10:08:48
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