我想问下我们有个员工工作了9年多,现在劳动合同也到期了,现在单位要给她签劳务合同员工不愿意签怎么办?

更新时间:2022-06-16 04:35:48
问题描述:
你好,我想问一位工作了9年多近10年的员工。现在劳动合同到期了,她已经超过50岁,到了退休年龄。现在单位想为她签订劳动合同。如果员工不愿意签字怎么办?
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    劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄的,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄
    2022-06-16 04:32:57
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    劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同。双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同;但如果双方达不成一致,不再续签劳动合同的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金
    2022-06-16 04:34:46
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    签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
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劳动合同签员工吗
劳动合同签员工吗
劳动合同知识 466
员工不签劳动合同怎么办?
员工不签劳动合同怎么办?
劳动合同纠纷 1150
10年劳动合同到期,员工愿意续签劳动合同,但用人单位只给签劳务合同,不签劳动合同,可以索要赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在公司工作5年公司还是签订劳务合同?不给签劳动合同?怎么弄
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我是劳务委员会的工人,我在现在的公司工作了6年,这期间签过3次合同,现在合同到期了。我可以和劳务公司
合同到期劳务公司不续签是要给补偿的,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
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我们和劳务公司签订的小时工合同还没到期,企业说要签转正合同我们现在该咋办?
合同到期公司可以不续签,但是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限
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用人单位不签劳动合同,只签劳务合同咋办
依法可以申请劳动争议仲裁
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用人单位如果只签劳务合同,不愿意签劳动合同怎么办?
一般只要符合劳动关系的3要素,就按照劳动关系认定,与合同名称无关。
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被单位忽悠签了自动离职怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
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我在公司工作了十多年。有什么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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餐饮单位需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
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我在华莱士兼职工作了四天,我该怎么办?
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办
公司拒绝解除合同,劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷,适用于证据充分、争议不大的情况。如仲裁结果不满,可再提起诉讼。诉讼程序更为严谨,适用于复
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一个耳鼻堂工作员工没有证,没有专业培训我要告怎么告
可以投诉处理。具体操作:1.收集证据,如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径,可向司法鉴定机构或市、州级司法行政机关投诉。3.详细阐述投诉事项
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您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办
可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出,要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师,了解详细权益并寻求法律途径解决,确保自身合法权益不受侵犯。
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你好,我在单位工作12年了,单位给我签的是派遣合同,没有给我交社保,合同到期了,签还是不签那?
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