员工不签订劳动合同，请问企业可以只和员工签用工协议，不签劳动合同吗？

更新时间：2020-05-19 16:25:41

问题描述：

请问企业可以只和员工签用工协议，不签劳动合同吗？

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章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.05.19 15:32:22

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.05.19 15:30:30

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。

2020.05.19 14:54:53

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如果满足劳动关系的相关条件，即便签订的是用工协议也不可以吗？

2020.05.19 14:58:40
熊晖律师
服务地区：湖南-长沙 173-7587-1333

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如果满足劳动关系的相关条件，即便签订的是用工协议也可以认定为劳动关系

2020.05.19 14:20:19

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

据您所述，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。

2020.05.19 14:19:44

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如果协议当中有涉及到合同的相关内容，这样也算违法吗？

2020.05.19 14:33:18
张梅律师
服务地区：湖南-长沙

您好，请问您是在何种公司做什么职位？我国法律规定公司用工必须要签订劳动合同，但某些行业是例外的。具体情况您可以和我聊一下看看，我会尽力为您规避工作风险。

2020.05.19 14:47:56

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你好，我们是金融行业，具体就是贷款中介

2020.05.19 14:57:24

您这种是需要签劳动合同的

2020.05.19 17:36:34
赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

你好，单位是需要与员工签订劳动合同的，如果不签的话，符合一定条件是可以请求企业支付双倍工资的哦

2020.05.19 16:23:57

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李荣律师
服务地区：湖南-长沙

企业可以只和员工签用工协议，不签劳动合同

2020.05.19 16:25:41

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