我们公司有个女员工,已经晚婚了。她在国庆前一周回家结婚,正好赶上十一假期。这个婚假怎么算?

更新时间:2022-06-15 18:11:00
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我们公司有个女员工,已经晚婚了。她在国庆前一周回家结婚,正好赶上十一假期。这个婚假怎么算?
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    国家规定婚假的天数:

    法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
    结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假
    2022-06-15 18:09:13
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收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 773
婚假是几天?听说还有一次晚婚假,不过可以休15天。
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
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国家法定结婚婚假多少天?员工结婚向公司请婚假,公司这边应该给几天的婚假?现在国家法定结婚婚假多少天呢
国家关于婚假的规定: (1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 (2)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受
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员工休婚假,员工复婚还可以休10天婚假吗?
  《劳动法》第五十一条规定:“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。    一、按法定结婚年龄(女二0周岁,男
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员工休婚假,是否可以休婚假。这个时候我已经与上一家单位解除劳动合同了,是否可以休婚假
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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中秋节假期,五一假期单位给一天假期合适吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下: (1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决; (2)也可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意
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劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌管的,则由单位依法举证,否则需要承担不利的后果。法律依据:《
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老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、调解不成的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
想咨询下,借调在外单位的老师,学校给不给发福利?或者是发的福利要追回的依据是什么依据是什么?
这需要看当地县级人事部门的决策,教师长期被借调,影响教育教学质量,同时,占用教师编制,不利于人事管理。 教师借调,可以享受借调单位的一些福利待遇,如旅游、参加学
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而不是原有的计时工作制。员工的利益得不到保障。我该怎么办?
否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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我是一名国企员工一个同事得了职业禁忌症然后叫我跟他调换说心里话我不想换的
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在呢,工地受伤颈椎骨折,工伤鉴定
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罚款5元,当时没有罚开了罚单,怎么办,因该向什么部门去交罚款。
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我在得物平台三月购买了一个包包,价格4000多,联系商家退差价,没办法退差价
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