员工休婚假，员工复婚还可以休10天婚假吗？

更新时间：2020-07-27 15:46:43

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员工复婚还可以休10天婚假吗？

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部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。

2020.07.24 05:56:32

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一、按法定结婚年龄（女二0周岁，男二二周岁）结婚的，可享受三天婚假。
二、符合晚婚年龄（女二三周岁，男二5周岁）的，可享受晚婚假一5天（含三天法定婚假）。
三、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
四、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

2020.07.25 04:48:57

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根据相关规定，职工结婚可享受以下待遇：

1、婚假天数：通常按3天计算。在法律层面没有具体规定，但通常我们都按最长3天计算。

2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数在10-30天之间，具体天数因地区而异。在各地的人口与计划生育条例中有详细规定，部分省市通过延长或增加婚假天数来满足晚婚职工的婚嫁需求，而有的则直接规定了符合晚婚条件的婚假天数。

3、晚婚假天数规定应按最新文件执行，因为有些省份在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时会对晚婚假天数进行调整。

4、晚婚的定义：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。

2020.07.25 16:38:58

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即使是没有签订劳动合同，当然也能休婚假。签不签合同不影响劳动关系的建立，你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自你第一天工作时就已经建立，与签不签劳动合同无任何关系，相反，单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合同，单位还应当支付因未签订劳动合同的双倍工资。

2020.07.27 15:46:43

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